Kejar Predikat ZI, MAN 2 Tanjung Jabung Timur Optimalkan Pemenuhan Eviden di Seluruh Area Perubahan

Tanjung Jabung Timur (man2tjt)_Dalam upaya mewujudkan tata kelola instansi yang bersih, akuntabel, dan melayani, MAN 2 Tanjung Jabung Timur terus mematangkan langkah menuju pembangunan Zona Integritas (ZI). Di bawah nakhoda Plt.Kepala Madrasah, Nuraziza,S.Pd.I., seluruh tim kerja kini tengah fokus melakukan akselerasi pemenuhan dokumen pendukung atau eviden pada setiap area perubahan.
Kegiatan optimalisasi ini dilakukan sebagai langkah strategis guna menghadapi penilaian dari tim penilai internal maupun eksternal. Bertempat di ruang kepala madrasah, Ummi Kalsum, SH.I sebagai ketua tim secara intensif memantau progres pengunggahan data dan kesesuaian laporan pada enam area perubahan yang menjadi pilar utama Zona Integritas.
"Pembangunan Zona Integritas bukan sekadar formalitas administratif, melainkan sebuah komitmen nyata untuk menghadirkan perubahan budaya kerja di lingkungan madrasah. Saat ini, seluruh koordinator area tengah bekerja ekstra untuk melengkapi eviden yang valid dan akuntabel sesuai dengan regulasi terbaru," ujar Ummi Kalsum.
Adapun enam area perubahan yang menjadi fokus pemenuhan eviden meliputi:
1. Manajemen Perubahan
2. Penataan Tata Laksana
3. Penataan Sistem Manajemen SDM
4. Penguatan Akuntabilitas
5. Penguatan Pengawasan
6. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
Dengan semangat kolaborasi, masing-masing ketua area beserta anggota tim bertanggung jawab penuh dalam merapikan dokumentasi kegiatan, menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP), hingga melakukan inovasi layanan yang memudahkan masyarakat dan peserta didik.
Nuraziza, juga menekankan pentingnya keterlibatan seluruh elemen madrasah dalam proses ini. Beliau berharap, dengan kelengkapan eviden yang optimal, MAN 2 Tanjung Jabung Timur tidak hanya meraih nilai tinggi dalam penilaian, tetapi juga benar-benar mampu memberikan pelayanan prima dan berintegritas tinggi bagi seluruh pemangku kepentingan.
Melalui upaya ini, MAN 2 Tanjung Jabung Timur optimis dapat menjadi role model lembaga pendidikan yang transparan dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, maupun nepotisme di wilayah Kabupaten Tanjung Jabung Timur.
Penulis : Tim Humas MAN 2 Tanjung Jabung Timur